2019-10-31

運銷分公司黨總支強優“組織體系”助力安全生産
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      2019年是公司及运销分公司历经体制改革转型发展走向深度融合的一年,更是实现集团改革目标的开局之年。面对严峻的安全生产经营形势,运销分公司党总支“不忘初心、牢记使命”,按照党建工作的新形势、新任务、新要求,坚持抓基层、打基础、创特色、树品牌的思路,积极探索基层党建工作的新方法、新途径、新举措,紧紧围绕企业安全经营中心工作,加强和优化组织体系、凝合内部群力,促进生产安全,确保安全和各项经营目标的顺利实现。
      加强理论学习,优化党建工作载体。以定目标、定机制、定重点、定载体、定基地的“五定”为切入点,提升党员整体素质,彰显党组织的先进性,不断创新基层党建工作方式,通过分公司党总支与基层段支部、段与段支部之间的学习交流,使培训与履职相结合、理论与考试相结合,扎实推进“每月一学一考一评”,提升支部书记业务素质和管理能力;把党员教育管理作为党建的基础性、经常性工作来抓,通过党员计分管理、政治生日活动、党员例会和上岗期间佩戴党徽,突出党员身份,树立党员的良好形象等提升身份意识、责任意识;充分利用中心组学习、“三会一课”、组织生活会、专题党课等形式,加强对习近平新时代中国特色社会主义新思想、新理论的学习,把学习好新思想作为推动新时代建材公司发展的重要引擎,充分运用网络信息技术,扎实推进网络党建,推动基层党建工作向深度和广度拓展。
      加强宣传教育引导,狠抓意识形态工作。注重舆情管控,把握正面导向,用企業文化引领企业发展,增强员工的认同感和归属感,激发员工群众的正能量,增强主角意识,落实主体责任;引导广大党员增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;组织开展员工政治思想培训教育,安全生产经营形势任务教育,安全质询活动,加强对安全法律法规及安全规章制度的学习,提升员工的安全意识、危机意识和责任意识,把安全高于一切,重于一切的理念贯穿落实到企业生产经营管理全过程。
      加强作风建设,打造学习型、服务型、创新型党组织。分公司制定了《创新基层党建工作实施办法》《党支部书记岗位履职考核细则》等一系列措施,内容涵盖思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、服务型党组织建设、加强党的群团工作等。构建了“五位一体”的党建工作格局,促使广大干部进一步提高思想认识,转变工作作风,认真履职尽责,以更加务实的工作作风和更强的执行力,服务企业安全生产。结合基层段、队实际,各党支部充分发挥战斗堡垒作用,把员工的思想、行动统一到“保安全、保生产”上来。
      加强示范带动。注重发挥党组织在安全生产中的引领示范带动作用。深入开展“党员示范岗”“党员亮身份、作承诺,做表率”“党员安全责任区竞赛”活动,强化安全联保互保,强化“责任区执法”,实行对违章人员“一帮一”结对,通过党员“一对一”“一带多”的形式,党员从作风和技术上双培双带员工,常吹“安全风”,常提“安全醒”,做到困难面前有党员,安全教育有党员,突击攻关、抢险有党员,党员自身和身边无“三违”,无受伤、无事故。各基层党支部手把手培养新人,实施党员带动骨干,骨干带动后进,比学、比练、比干劲。 使党的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员干部的示范表率作用得到了充分发挥和展现,形成党建领航、党群共建的良好局面。         (王  梅)


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