2019-11-11

公司党委坚持党建引领 实现党建与安全工作同频共振
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      今年来,公司党委坚持党建引领,以深入开展“党员安全责任区”“党员安全示范岗”创建活动为载体,充分发挥党建工作的优势,把党建工作与安全工作有机融合,推动全面从严治党和从严治安要求落地生根。
      发挥思想政治工作优势,着力增强员工安全意识。公司党委充分发挥思想政治工作优势,坚持把学习宣传教育引导作为做好安全生产的首要任务。利用党委(总支、支部)中心组学习会、党支部组织生活会、支部主题党日、员工政治学习会、班前会组织党员干部、全体员工学习领会习近平总书记关于安全生产的重要论述:“人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。”以及习近平总书记对全国安全生产作出的重要指示批示,为全体干部员工在新形势下做好安全生产工作提供了强大的思想理论武器和根本遵循。
      利用企业微信公众号、手机报、雜志、报纸、网站等宣传载体,将国家安全法律法规、企业安全规章制度、安全宣传片、安全警示提示等进行全方位的宣传贯彻,营造浓厚的安全氛围。利用员工大会、支部组织生活会、主题党日、班前会等形式,对员工进行常态化的安全形势任务教育,让“生命至上、安全第一”的安全理念和“安全红线意识”和“底线思维”内化于心、外化于行。
      发挥党建工作优势,构建齐抓共管格局。公司坚持“党政同责、‘一岗双责’、齐抓共管、失职追责”的原则,严格执行党委参与重大决策“四步工作法”,坚持党建工作与安全工作同抓共治,做到党的建设与安全工作同步谋划与考核、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展,形成党政齐抓共管格局。
      同时,公司党委将安全管理纳入效能监察范畴,公司纪委参与安全事故调查问责处理,以严格问责倒逼安全管理责任落实,夯实安全管理措施,堵塞安全管理漏洞。加强对各级管理人员的安全履职监察,对贯彻落实上级或公司重大安全决定、会议精神的督导检查。对各级安全管理人员进行履职评估,对不合格的安全管理人员进行调整或罢免,对安全履职不到位的人员,实行“一票否决”,取消提拔、任用和评优评先资格。
      发挥党组织优势,形成强大工作合力。公司深入开展“党员安全责任区”“党员安全示范岗”创建活动,将安全管理工作与党组织和党员有机统一,把经验丰富的共产党员安排在重要岗位和关键环节,佩戴党徽、亮身份,当先锋、打头阵,查隐患、反“三违”,控现场、堵漏洞,切实压实党组织责任和党员示范压紧压实安全主体责任,充分发挥党组织和党员在安全生产中的先锋模范作用。同时,通过开展安全文艺演出、安全警示教育大会、安全知识竞赛、安全文化进车间进班组等活动,以寓教于乐的方式让安全意识内化于心、外化于行,统一员工思想、凝聚员工力量,激发广大干部员工抓好安全工作热情。
      此外,公司党委、工会组织党员代表和职工代表定期开展“查隐患、帮整改、促提升”为主题的安全质询活动,帮助安全工作较差的单位发现问题、分析问题,并帮助其解决问题,有效促进各级管理人员认真履行安全管理职责,调动了员工共抓安全、同保安全的积极性和主动性。
      通过党建工作与安全工作的深度融合,截至目前,公司从严治党主体责任得到全面落实,基层党建工作水平得到进一步提升,党员的先锋模范作用得到有效发挥,各级党组织的凝聚力和战斗力日渐增强。全公司杜绝了重伤及以上事故,杜绝了重大设备事故及群伤事故,杜绝了民爆物品、危化品、火灾、道路交通及食品安全责任事故,杜绝环境污染责任事件,安全形势平稳可控,实现了党建与安全工作周频共振。           (陈  默)


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